MAE-SP

LETTRE OUVERTE

                                                               Washington, le 17 février 2010

Monsieur le Ministre,

Suite aux deux suppressions supplémentaires et non concertées de deux postes d’agents expatriés à Washington, les agents de l’Ambassade  qui m’ont élue et m’ont demandé de les représenter, souhaitent aujourd’hui que je vous écrive.

Sans consultation ou accord de notre hiérarchie ici à Washington, sans même d’une invitation à la réfléxion des partenaires sociaux, c'est-à-dire les six personnes élues pour représenter les agents expatriés, dont je fais partie, deux postes d’agents expatriés sont simplement supprimés à l’été, remplacés par des agents de recrutement local.

Outre la diminution de notre bassin d'emploi pour réaliser des économies toutes relatives (aucun ETP de gagné, mais de nouvelles obligations créées pour le ministère dans un pays où chaque agent de recrutement local coûte cher), le problème majeur est  que les tâches de ces agents les amenent à utiliser des informations sensibles, et qu’il sera donc impossible que des agents recrutés localement, et donc sans habilitation secret défense d’aucune sorte, ne les remplacent pleinement.

Il faudra donc que notre hiérachie change les attributions des agents expatriés déjà sur place ou arrivant à l’été, qui seront eux mis devant le fait accompli de nouvelles fiches de poste pour lesquelles ils n’ont pas postulé.

Les agents de Washington souhaitent vous faire savoir que la politique de RGPP n’est pas ici contestée, que si 700 postes doivent être supprimés d’ici 2012, tout le monde est d’accord pour aider à une meilleure gestion des finances publiques.